3 תשובות
יכול אבל ידרוש ממך לא מעט ראיות,אליביים,פרוצדורה גדולה,אם זה משהו שנוגע אליך בפן האישי עדיף פשוט לרדת מזה,אך אם זה משפיע לטווח הארוך בעבודה שלך כדאי לחפש פרוטוקול לסיוע זכויות עובדים באמת.
גם אם כן עזוב אל תעשה את זה,אתה לא יודע מה המצב הכלכלי שלו וסתם חבל. גם הוא עיצבן אותך אל תעשה את זה,אתה כל הזמן תבוא לבית משפט ואתה סתם יכול לגרום לו לדיכאון. בקיצור אם המיקרה לא כזה נורא אז עזוב אותו ובכללי נראה לי שאי אפשר לעשות את זה אם הוא לא קילל אותך או הרביץ לך או שזה השפיע עליך אבל אם זה עניין אישי יהיה לך ממש קשה
שואל השאלה:
היו שם אנשים שכל יום עולים על האוטובוס הזה והם היו שם וגם יש מצלמות
רק אומר זה היה ממש מביך שפתאום הוא מחליט שהוא צועק עליך ושואל איזה מישהו
מה אתה אומר להביא לו כנס?
לא אכפת לי מה מצבו הכלכלי ולא אכפת לי מהדיכאון שלו
היו שם אנשים שכל יום עולים על האוטובוס הזה והם היו שם וגם יש מצלמות
רק אומר זה היה ממש מביך שפתאום הוא מחליט שהוא צועק עליך ושואל איזה מישהו
מה אתה אומר להביא לו כנס?
לא אכפת לי מה מצבו הכלכלי ולא אכפת לי מהדיכאון שלו
אנונימי
באותו הנושא: