6 תשובות
תלוי בעבודה
תלוי גם כמה אתה מקבל לשעה
5 ימים בשבוע 8 שעות עבודה זה המינימום
5000 לחלק 30 (29 שכר מינימום אבל נותנים 30 ברוב המקומות) = 166 ימים
לחלק 7 שעות (בדרכ משמרת) = 23 ימים
לחלק 7 שעות (בדרכ משמרת) = 23 ימים
תלוי בת כמה את, במקום העבודה וכמה משמרות את עושה בחודש.. תבררי עם המעסיק שלך
שואל השאלה:
המעסיק שלי יכול לחשב ולהגיד לי?
המעסיק שלי יכול לחשב ולהגיד לי?
אנונימית
באותו הנושא: