שמו אותי משמרת עד הערב של יום שישי ואני שומרת שבת יכולים לפטר אותי אם לא אגיע למשמרת?(בת 22)

שואל השאלה:
דיברתי גם עם המנהלת שלי הראשית וגם עם המנהלת מעלייה והן מכירות בזה שאני שומרת,באילוצים רשמתי לא יכולה אך בכל זאת שמו אותי עד השעה 19:00 בערב שכבר נכנס שבת

אז את פונה אליהן, ומעדכנת אותן ששיבצו אותך במשמרת שאת לא תהיי, כי זה לתוך השבת.
כך שכדאי שיתקנו לך את השיבוץ, כי את הרי לא תהיי שם במשמרת, וכרגע עדיין יש זמן לתקן.

זה מה שנראה לי להגיד... מה את חושבת?

שואל השאלה:
אמרתי אך לא קבלתי מענה השאלה אם לא אצליח להשיג אותם ולא אגיע למשמרת האם הם יפטרו אותי או שעדיף להוציא חופש מחלה ליתר ביטחון?

הם ממש ממש לא בסדר
אבל אני מניח שאת עובדת שם כי אין לך משהו טוב יותר.
הייתי מתאמן פעם עם מישהי, ששאלה לדעתי מה לעשות כשהיא מלצרית במסעדה, ומגישים שם פירות ים ללקוחות יהודים.
דילמות שעדיף שלא להיות בהם...

אני משער, שאם לא מסדרים את השיבוץ הרע הזה במשך השבוע, נכון יהיה לך להוציא חופש כלשהו. ולעדכן כמה שיותר מוקדם.

לכי לרופא תגידי שאת לא מרגישה טוב תראי להם אישור מחלה

בכל מצב, יהיה ממש נחמד להתעדכן ממך כאן איך הלך לך בסוף.

שואל השאלה:
ביטלו את המשמרת,תודה למי שעזר

וואו מעולה
מצחיק לי שאני מרגיש הקלה כשאני קורא את העדכון.
יפה לך שאת עומדת על מה שנכון, ונחמד שהצליח לפתור את זה בדרך הקלה יותר.

גם אם לא יפטרו אותך, לא יהיה ראוי לך להשאיר את זה ככה ופשוט לא להגיע.
את אמורה לדבר עם האחראי על השיבוץ. ולא לומר לו שאת מבקשת שלא להשתבץ אז, אלא לומר שאת לא *יכולה* אז.
בעיקרון יש איסור בחוק להכריח מישהו לעבוד בשבת, והשבת לא מתחילה בשישי בלילה בחצות. גם ע"פ החוק. ייתכן שאצלכם פועלים אחרת, או החתימו את העובדים על משהו, אבל זה לגמרי לגיטימי לומר שאת *לא יכולה* להיות בשישי לקראת ערב.
אם דיברת איתו וזה לא עוזר, את את שלך עשית. ייתכן שתוכלי לפנות אל הבוס שמעליו, אם תרצי.

את לע יכולה להתלונן ולומר שזה פוגע לל בשמירת שבת?