3 תשובות
למה עדיף לך לסיים את החודש ואז תתפטרי
הדרך המקובלת שאיתה מתפטרים מכל עבודה זה "מכתב פיטורים". תלמדי כי זה חשוב לעתיד. פותחים קובץ וורד ומנסחים מכתב

הפתיח: מכתב התפטרות פותח בפנייה למנהל הישיר
מילות הערכה: "ברצוני להודות על ההזדמנות לעבוד בחברה" וכדומה..
סיבה לעזיבה: משלב ההערכה למקום העבודה הגיעו לפואנטה "החלטתי להודיע על סיום עבודתי" מכתב התפטרות אינו המקום לפתוח בהאשמות כלפי החברה או הבוס ככה שלשמור את זה בלב
תאריך עזיבה: צריך לכתוב לקורא המכתב על תאריך העזיבה בפועל
לא לשכוח זכויות: בקשו להסדיר את כל הקשור לזכויותיכם לפי הסכם העבודה או אם מגיע לכם לפי החוק, פדיון ימי חופשה שלא נוצלו. בנוסף, אל תשכחו לציין בסיום המכתב שתשמחו לקבל מכתב המלצה, חשוב לציין זאת כדי שיכינו את המכתב מבעוד מועד.
אופן ההגשה: למרות כתיבת המכתב, מומלץ להודיע על סיום העבודה דווקא בעל פה. קבעו פגישה עם המנהל שלכם והודיעו לו פנים מול פנים על כוונתכם לעזוב, זה אישי יותר ונותן תחושה של כבוד כלפי מקום העבודה. המכתב הוא מסמך פורמאלי, אותו תוכלו להגיש בסיום השיחה, או במייל עם העתק למחלקת משאבי אנוש.
דוגמא:
לכבוד:
גל, המנהל הישיר
העתק: מחלקת משאבי אנוש, חברת x

הנדון: הודעה מוקדמת על סיום עבודתי בחברה

בהמשך לשיחתנו בעל פה, אני רוצה להודיע על סיום עבודתי בחברה בתאריך 1.2.18.
בהזדמנות זו, אני רוצה להודות על כל התקופה הזו שבה עבדתי לצדכם, למדתי והתפתחתי.
כמובן שאשמח לבצע חפיפה מסודרת מול העובד שיחליף אותי בתפקידי.
במהלך החודש הקרוב אבקש להסדיר את כל זכויותיי הקשורות לסיום עבודתי בחברה (פדיון ימי חופשה, ימי הבראה וכיו"ב).
אודה על קבלת מכתב המלצה שאיתו אוכל לצאת לדרכי החדשה.

בברכה,
גלית