13 תשובות
מה השאלה בעצם?...אם הוא אישר לך רק תודיעי לרכזת
שואל השאלה:
הקטע זה שפעם הרכזת נראה לי אמרה שזה אי אפשר... אבל בסוף חודש המעסיק והרכזת מאשרים את הדוח...
תחתום עד 17 ובכול אופן תעדכן את רכזת העמותה על המצב.
שואל השאלה:
כן...אבל זה היו פעמים חד פעמיים ...יענו ימי חמישי הבאים אני עד 5
אחלה
אז תעדכן אותה שזה היה חד פעמי.
ברגע שאתה מעדכן את הרכזת אם בעתיד תתעורר בעיה לא יוכלו לבוא אליך בטענות.
אתה בעצם 'מכסה' את עצמך מכול הצדדים.
שואל השאלה:
אין לי בעיה לעדכן...
הקטע שפעם הבנתי ממנה שזה אי אפשר ככה
מה היא רוצה שתעשה?
תשב ברחוב כשהתקן סגור כדי למלא את השעות שלך?
או שהיא מעדיפה שיהיה חסר לך שעות בסוף החודש?
סופו של יום אתה לא אשם בסיטואציה.
כשהתקן נסגר זה לא אשמתך בייחוד אם אין לך חלופה לשעות.
(כאלה שיש להם כמה תקנים אם אחד נסגר יכולים להשלים בשני)
שואל השאלה:
הקטע זה שהיא תרצה שאני אשלים...וזה לא הוגן הראלי
שואל השאלה:
לא יודע... פעם שאלתי אותה שאני מסיים ב4 וחצי במקום 5.
והיא אין דבר כזה צריך לעשות עד 5 ולחתום עד 5 .
הגיוני היא רוצה שתעשה את השעות שלך אבל זה לא המצב כאן.
כאן המצב שהתקן נסגר. כולם הולכים הביתה.. יש לך אפשרות לבוא מוקדם יותר?
תגיד לה-אוקיי אין דבר כזה אז מה לעשות?
להשלים שעות-אוקיי אפה?במה?

צריך יושרה ברור אבל יושרה זה לא ראש בקיר.
הרבה דברים לא פיירים בשירות לאומי, אם זה היה קורה לי רוב הסיכויים שהייתי חייבת להשלים את השעות האלה או לקחת חצי יום חופש
^ את לא צריכה לקחת חצי יום חופש. זה לא אחראיות שלך.
זה אחראיות של הרכזת למצוא לך מקום להשלים את השעות או לאשר החסרה שלהן.