33 תשובות
לדעתי אם אתה בן נוער שלא עובד בשביל לפרנס משפחה או לשלם שכר דירה אז כן ותחפש מקום אחר אבל אם אתה כבר אדם בוגר יותר שצריך את הכסף הזה אז אולי כדאי לדבר עם המנהל.
כן אף אחד לא צריך לרדת עליך !
אני חושבת שכן כי הוא לא מכבד אותך ..
כן, אתה לא צריך לקבל יחס כזה בכלל
איך אהבתי שאנשים פה נותנים טיפים והם בני 14 או שלא הייתה להם בכלל אף עבודה עד עכשיו
לפעמים בעבודות צריך לוותר על דברים
רוב העבודות שתמצאו יהיו עם שכר מינימום והבוס יקלל אתכם
אתם עובדים בשביל הבוס? לא אתם עובדים בשביל הכסף
אז תפסיקו להגיד פה "כןן תתפטר" כי למצוא עבודה חדשה זה לא כל כך קל
למרות שזה גם תלוי מאוד באיפה אתה עובד
אם אתה עובד בעבודה שכוללת בה לחץ ובגלל זה הוא צועק אז מן הסתם שלא
אם אתה סתם יושב במשרד ולא עושה כלום וזה אז תתפטר
לדעתי, אל תתפטר. תדבר עם הבוס ותסביר לו במילים יפות שאתה לא מוכן לקבל יחס כזה.
הנה המבוגרים פה מראים קצת חוכמה ^
למצוא עבודה זה בחיים לא קל
הוא צריך לעשות את השיקולים שלו ולדבר עם המנהל
זה זילזול זה מגעיל כן
^^^איפה כתוב שהוא מרוויח שכר מינימום?
זה מאוד תלוי אם הוא צריך לפרנס ולהכניס כסף לבית, או שהוא נער שעובד בשביל להכניס קצת כסף לכיס.
גם אם עכשיו הייתי בעבודה והבוס שלי היה צועק עליי לא הייתי מתפטר ישר
לא יהיה מחסור בעובדים של שכר מינימום כי רוב העבודות האלו לא מחוייבות בכלום
שום ניסיון או תואר או אנאערף
כן קודם כל הכבוד שלך אל תהיה פראייר שלו אני אישית הייתי מתפטר
או שלפחות תגיד לו משהו פעם הבאה אל תתעלם
כן
לדעתי אם אתה לא צריך כסף וזה סתם לבילויים תתפטר ותמצא עבודה אחרת אף אחד לא צריך להתייחס עליך ככה וגם ההשלכות לא יהיו כאלו גדולות אם תתפטר אבל אם אתה צריך את הכסף כדי לעזור למשפחה תנסה להתאפק ובינתיים לחפש עבודה אחרת ואם תמצא תתפטר :)
כן ברור
אני מת עדיין כמעט כל מי שמגיב בן 14
^אחשלו אתה בן 15 מה אתה עף היה לך 14 לפני שנה אחיי
ואל תתפטר דבר עם המנהל וזהו
^^ היו לי 2 עבודות עד עכשיו ותאמיני לי שאני יודע מה אני אומר
מי הוא בכלל שידבר ככה לך אליו תגיד לו שהוא לא ידבר אלייך ככה למה אתה תשפיל אותו בחזרה ותגיד שאתה מתפטר ובקצב הזה לא ישארו לו עובדים זהו תקח תעצמך ותלך
במקומך הייתי תובע אותו בבית דין לעבודה
חוצפה שאין לתאר
בוס שחושב שהוא יכול להגיד מה שבא לו
החיים הם גלגל..
אנונימי
הבוס יודע שהמנהל תנהג אליך בצורה לא נאותה?
אם השכר טוב והעבודה משתלמת, ואין זמינות לעבודה טובה כמו הנוכחית כרגע אז אין סיבה להתפטר. אל תשימי על המנהל אם לא טוב / הוא ממשיך תתפטר.
אם אתה עובד שם כבר תקופה ובכללי נמאס לך
אני אומרת שתעשה לו את המוות עד שהוא יפטר אותך לבד ותקבל פיצויים
בום
אנונימית
תפסיקו להגיד לו להשאר לא שווה לספוג יחס כזה במיוחד לא בשביל שכר מינימום בסוף הוא גם יפסיק לכבד את עצמו, זה לא שהוא סתם צועק עליו הוא גם מזלזל בו ומרשה לעצמו לדבר אליו איך שבא לו ושלא יהיה לאף אחד ספק זה יתבטא בעוד דברים
יש מלא עבודות הבוס הזה סתם אפס
אנונימית
ככה זה גם המנהל שלי גם אני רוצה להטתפטר
אבוש צועק עלי כל הזמן
תראה...
אני מבינה שזה קשה לך.
אך שם לב אם הוא עובר יום קשה, או תקופה קשה.
חכה כמה שעות, שהוא ירגע קצת -
ודבר איתו על התחושות שלך בנושא.
אני בטוחה שזה יועיל.
אנשים לפעמים לא שמים לב למעשים שלהם.
אולי אפילו זו קריאה לעזרה.
החוק אומר כדי להתפטר בצורה חוקית צריך לתת למעסיק מכתב ולהמתין זמן סביר כדי שיפעל בתלונה.
במידה והמעסיק לא פעל בזמן סביר מגישים לו מכתב התפטרות מומלץ העתק תאריך יום התפטרות יום נתינת המכתב, יום סיום עבודה כולל ימי הודעה מוקדמת שמחייב לעבוד בהם, פטור רק באישור המעסיק, במידה ואתם לא מסוגלים להמשיך לעבוד לא ינוכה משכרכם שווי יום עבודה כפול ימי הודעה מוקדמת שאתם חייבים לעבוד בהם.

פיטורים או התפטרות כדין מפוטר מזכה בהשלמת % הפיצויים אם עבדתם מינימום שנה

כדי להיות זכאים בדמי אבטלה מידיים מביטוח לאומי חובה שיה רשום בהגשת מכתב למעסיק עם העתק את המילה פיטורין, אם יה רשום דבר אחר ביטוח לאומי לא יראה את זה כהתפטרות ויגרום לכם לעיקוב של מ90 יום.
אל תוותר לוו תגיד לו שאם עוד פעם אחת הוא קורא לך מטומטם אתה באמצע העבודה לוקח תרגליים ועף הביתה.
היה לי בוס מטומטם כמוהו והיה צועק עלי עד שכבר נשברתי וצעקתי עליו בחזרה ואמרתי לו פעם אחרונהה שאתה צועק עלי פעם הבאה שאתה צועק עלי אני לוקח תרגליים באמצע העבודה ולא חוזר.
מאז הוא שתק ולא צעק.
אבל אני בטוח שהוא עדיין יעשה פרצופים ויראה פנים זועפות הייתי ממליץ לך לא לעשות טעות כמוני שבמשך כמה חודשים סחבתי את זה.
לך תחפש משהו אחר עכשיו!
ותתפטר.
יש מקרים שתיו זכאים להגשת תביעת פיצויים כתוצאה מייחסים לא הולמים מצד המעסיק שגרם לכם לפגיעה כגון חרדות, סיוטים, או כל דבר אחר וביטוח לאומי יכיר בפגיעה כתאונת עבודה.