פשוט פיטרו אותי מהעבודה הרגע בקבוצת ווצאפ של העבודה

מקום עבודה בא והולך אין מה להתבאס זה כנראה לא היה מיועד לך לא בזמן הזה ולא המקום הזה

מוצאים מקום חדש

מנהל שמפטר בווצאפ הוא לא ראוי לנהל

שואל השאלה:
אני באמת בשוק לא מעכלת..

תמצאי מקום חדש

אסור לו לפטר אותך בווצאפ.
את צריכה להיות מוזמנת לשימוע.
אם את ממש רוצה להיכנס בו, את יכולה לתבוע על פיטורים לא הוגנים.

שואל השאלה:
גם אם אין לי 16 עדיין?

כן, זה לא קשור. הפיטורין לא כדין.
למרות שאסור לך לעבוד בכלל, את עובדת בשחור?

שואל השאלה:
אסור לי לעבוד?? מעל גיל 15 מותר לעבוד

שואל השאלה:
לא עובדת בשחור

מגיל 15 מותר רק בחופשות, 16 באופן כללי.

שואל השאלה:
מ14 מותר בחופשות מ15 מותר לא בשעות הלימודים לפי מה שהבנתי

שואל השאלה:
זה בסדר אם אשאל אותו למה הוא פיטר אותי?

בוודאי.
הוא היה חייב להזמין אותך לשימוע ולהסביר למה הוא פיטר.

ולתת לך להסביר את הצד שלך.

שואל השאלה:
וואי ממש תודה שאמרת לי עכשיו אדע מה מגיע לי, אוליי אפילו אתבע אותו על הפיטור הדוחה הזה.

מגיל 15 עד 16 אפשר לעבוד עד חמש שעות זה חוקי

בחופש מגיל 14
בשנת הלימודים - מגיל 16
בהופעות - גם לפני גיל 16

שימו לב!

במהלך החופש מותר להעסיק בני נוער מגיל 14 בעבודות קלות בלבד.
במהלך שנת הלימודים מותר להעסיק בני נוער מגיל 16, אך לא בשעות הלימודים.
בהופעות, בפרסומות ובצילומים אפשר להעסיק גם ילדים מתחת לגיל 16, אבל צריך לקבל אישור של ההורים והיתר מיוחד ממשרד העבודה.

חשוב לדעת

יש הגבלות על השעות שמותר להעסיק בהן בני נוער. למידע מפורט ראו שעות עבודה לבני נוער.
אם העבודה מסתיימת אחרי 23:00 בלילה, המעסיק חייב לדאוג להסעה עד הבית (לא בתחבורה ציבורית).