13 תשובות
כן זה לפי גילאים
אנונימית
יכול להיות, זה תלוי בותק שלה, בניסיון, בהישגים אקדמיים, ביכולות המיקוח שלה...
המעביד יכול לבחור כמה כסף לתת לכל אחת/אחד.
זה תלוי רק בו
אם הוא רוצה הוא יכול גם לתת לך 50 לשעה
זה תלוי רק בו
אם הוא רוצה הוא יכול גם לתת לך 50 לשעה
כן
וותק איך שהיא עובדת וגיל
וותק איך שהיא עובדת וגיל
שואל השאלה:
אין לה ידע קודם, לי יש ותק של שנה והיא רק התחילה, והעבודה לא דורשת השגים אקדמיים או יכולות מיקוח..
אין לה ידע קודם, לי יש ותק של שנה והיא רק התחילה, והעבודה לא דורשת השגים אקדמיים או יכולות מיקוח..
אנונימית
כן
מאוד
מאוד
שואל השאלה:
היא אפילו לא התחילה לעבוד פשוט ישר אמרו לה שזה 50 לשעה
היא אפילו לא התחילה לעבוד פשוט ישר אמרו לה שזה 50 לשעה
אנונימית
כן זה תלוי בתחום העבודה ואם זה פיזי או לא ובעוד הרבה דברים, ויפה לבוס שלא מנצל את זה שלפי החוק בגלל שאת פחות מ18 מגיע לך פחות מ32
שואל השאלה:
כי זו עבודה ממש קשה
והיא באה למשהו קל יותר ומקבלת מלא יותר
כי זו עבודה ממש קשה
והיא באה למשהו קל יותר ומקבלת מלא יותר
אנונימית
כנראה בגלל ההכשרה שהיא עברה
בכל עבודה זה שונה אבל עובדים כלליים מקבלים ככה בערך 30-35 לשעה
שואל השאלה:
^^ היא לא עברה הכשרה..
^ועובדתית היא לא עושה עבודה יותר טובה והיא טועה המלא דברים. היא התחילה לעבוד רק היום גם אז זה לא העלאה
^^ היא לא עברה הכשרה..
^ועובדתית היא לא עושה עבודה יותר טובה והיא טועה המלא דברים. היא התחילה לעבוד רק היום גם אז זה לא העלאה
אנונימית
כן, זה תלוי על פי המעביד, יכול להיות שהמישהי שמעל 18 עושה עבודה יותר טובה ממך, ונתנו לה העלאה במשכורת.
ואולי לא קשור אם היית הרבה זמן לפניה.
היא עברה התלמדות וכנראה שהוכשרה ממש טוב בהתלמדות שהעלו לה שכר
ואולי לא קשור אם היית הרבה זמן לפניה.
היא עברה התלמדות וכנראה שהוכשרה ממש טוב בהתלמדות שהעלו לה שכר
באותו הנושא: