המנהל שלי מזמין אותי לבירור בגלל הרבה העדרויות-מה להגיד?

רק את האמת בייסיקלי

לענות על מה שהוא שואל, תקשיבי אם את לא רוצה לעבוד שם פשוט תעזבי. כשאת עובדת במקום את צריכה להגיע, אחרי זה בעל העסק מפסיד ויותר מזה זה מכניס ללחצים את כל הצוות.

שואל השאלה:
ואם האמת היא שאולי סתם אין לי מוסר עבודה ומשמעת. להגיד לו את זה זה לא נשמע טוב

לא אל תעני את זה, תפתחי מוסר עבודה ומשמעת. זה משהו שבא עם רצון לעבוד, אם חשובה לך העבודה הזאת את תלכי אליה.
אולי בגלל שאת צעירה כרגע אז את לא רואה בזה משהו הכרחי, אם הזמן את תשתני לדעתי.

כרגע תמציאי תרוצים למה לא הגעת אם את רוצה להמשיך לעבוד במקום הזה.

שואל השאלה:
צלקת
תודה רבה לך על התשובה.
אני כן רוצה לעבוד, העבודה ממש טובה מבחינתי ואהבתי.
פשוט בדרך כלל נותנים לי 6 משמרות בשבוע ולפעמים אני מגיעה רק ל5
הייתי חולה אז היה גם יומיים שלא הגעתי בשבוע הזה.

אני מבין אולי תדברי איתו על זה שקשה לך להגיע 6 ימים בשבוע ואם אפשר לשנות את זה לחמש, לגבי הימים שהיית חולה תצייני את זה בפניו.

שואל השאלה:
בקיצור יותר מ5 משמרות שוחק אותי...אני גם מאובחנת עם דיכאון קל ככה שבטבעי אין לי הרבה אנרגיה.
אבל אני לא רוצה להגיד שיש לי דיכאון או שהלכתי לפסיכיאטר, זה יכול להלחיץ מקומות עבודה או לחשוב שעדיף להם לא להעסיק אותי.
אבל הם לא כל כך מתחשבים, הם תמיד חוזרים לתת לי 6 משמרות.
בקיצור שורה תחתונה לדעתי אין סיבה מוצדקת והמנהל צודק כי יש פתרון לכל דבר, להעדר בלי להודיע מראש כמה פעמים זה לא משהו שעושים. בגלל זה אני הולכת לבירור בתחושה שאני לא צודקת ואין לי מה להגיד.

ציינת להם את הדיכאון שלך, דברת על זה בברור? אם לא אולי תנסי, אני לא בטוח איך הם יקבלו את זה אז אני לא רוצה להשפיע עליך לעשות את זה. מבאס שאין התחשבות מעמעסיק, אני לא סובל את ההתנהגות שלהם האמת.