אם מלצרים חיים על טיפים,לא הבנתי למה בעלי עסק לא משלמים משכורת ולמה מלצרים מסכימים לעבוד *בחינם*

הם לא חיים על טיפים, יש חוק שעוזר לבעלי עסק בכך שהם יכולים להשתמש בטיפים כחלק מהשכר של המלצר.

שואל השאלה:
אז הייתי מביא עכשיו 20 שקל טיפ .מה התועלת אם הבוס גם ככה יוריד לך מהמשכורת ומהשעות
לא מבין את הלוגיקה פה

מה התועלת? התועלת היא שאת עוזרת לבעלי עסקים ולא למלצרים.

מה
מלצרים מקבלים משכורת רגילה כמו כולם
המשפט "מלצרים חיים על טיפים" נובע מחוסר ידע של אנשים או ממלצרים ממורמרים שחושבים שאנחנו חייבים להם משהו.
אומרים אצ זה בגלל שהרבה מביאים להם טיפים וזה מתאסף וכאלו מרכיב סוג של משכורת.
זאת עבודה בדיןק כמו כל עבודה אחרת וגם תלוי באיזה מסעדה אתה עובד
נגיד חברה טובה שלי עובדת במלצרות ומקבלת 40 לשעה,
וגם לא כל עבודה מקבלת טיפים הא יש גם כוונה שהטיפ עובר למנהל וזה מתחלק לכולם במשכורת כמו בונוסים.
כשאני עבדתי במאפייה, הבאתי לאנשים אוכל, הכנתי להם קפה כל מה שהם רצו וגם סידרתי אחריהם לא ראיתי אף אחד מביא לי טיפ.

^
את טועה.
מעסיקים יכולים לשלם פחות כסף ולהשתמש בטיפים כדי להשלים את המשכורת של המלצרים

ואין דבר כזה "לא כל עבודה מקבלת טיפים"
יש מעסיקים שגונבים טיפים.

וזה שאת לא לקחת טיפים זה לא אומר שאחרים לא יכולים.

בישראל, חוקיי התעסוקה מציגים תנאים מפורטים לכיצד מעסיקים צריכים לשלם לעובדים, וכוללים מינימום שכר חוקי. השתמשות בטיפים כדי להשלים את המשכורת של המלצרים היא לא חוקית בישראל ולא מותרת.
חוק העבודה הישראלי מכיל כללים ברורים, ומציע מינימום שכר לכל עובד, בין היתר.
כמו כן, טיפים לא מהווים חלק מהמשכורת של המלצרים בישראל ולא נחשבים לחלק מהמשכורת הבסיסית שלהם.
חלק מהמסעדות והבתי קפה בישראל מקבלים טיפים מהלקוחות, אבל זאת אופציה של הלקוחות ולא תלויה במלצרים או במעסיקים.
במקום להשתמש בטיפים כדי להשלים את המשכורת של המלצרים, מומלץ למעסיקים לשלם לעובדים שכר עבודה הוגן ותנאים הולמים. אחרת זה נחשב עבירה על החוק.
תוכיח לי אחרת.

בשנת 2019, בית המשפט פסק כי טיפים הינם חלק מהכנסת המלצר. לפסיקה זו משמעויות רבות לענין תשלום מס הכנסה, ביטוח לאומי, ימי מחלה, דמי אבטלה ועוד

אתה די סותר את עצמך אבל

אני סותר את עצמי?
סה"כ מביא לך עובדות מאתרים רשמיים
בנתיים את זו שמביאה הכל חוץ מעובדות

הא קראתי אינם ולא הינם
אוקיי נסביר לך משהו
כדי להבין את השלכות של הפסקה זו, חשוב שתבין שבעבר היה נהוג לחשב את הטיפים כחלק נפרד מההכנסה הכוללת של המלצר ולא עלו לחישוב מס הכנסה וביטוח לאומי. הפסקה זו שינתה את המצב וכעת טיפים מחשבים כחלק מההכנסה הכוללת ויש לשלם עליהם את המסים והביטוחים המתאימים.
בנוסף, הפסקה הזו עשויה להשפיע על הגבלות בקשר לגובה המשכורת של מלצרים ועובדים במקצועות אחרים שמקבלים טיפים. זאת משום שהכנסתם הכוללת תישמע יותר גבוהה ועלולה להשפיע על זכויותם.
ולפי מה שהבנו לפי הקטע הנלמד בטקסט שאנוכי כצבה, אפשר להבין במילים פשוטות יותר שמנהלי המלצרים לא יכולים לעשות זאת כי זה לא חוקי ומה שכנראה לא הבנת זה שהטיפים של המלצרים נחשבת לסוג של משכורת שאיתם הם משלמים חלק מההוצאות שלהם ופעם זה לא היה נחשב כך.

יצאתי מריכוז כמה פעמים יש מצב שלא יהיה כלכך מובן

וכשאמרתי לא כל עבודה מקבלת טיפים, התכוונתי שלא לכל עבודה אנשים בוחרים לתת טיפים.

שומעת? אני לא באמת צריך שתסבירי לי מה היה בעבר או מה יש היום עם מלצרים
לכי לראיון עבודה למלצרות
והם יסבירו לך יפה מאוד שהמשכורת שלך תהיה 35 לשעה ואם תעקפי את ה35 ש"ח טיפים לשעה אז תקבלי את השאר כטיפים נוספים למשכורת.

בכל מקרה, מה חוקי או לא חוקי לא מעניין אותי
למרות שאני בטוח במאה אחוז שמה שאני אומר חוקי לגמרי
אבל את מתעקשת בכל מקרה

מה שקורה בפועל, זה מה שמעניין אותי.

ולי יש ניסיון בנושא

אני סיימתי, ביי.