כמה פיצויים עובד שעבד שנה בעבודה מסויימת אמור לקבל אחרי שהוא מתפטר לצורך גיוס?

כעיקרון על פי חוק זה משכורת חודשית אחת לכל שנת עבודה במידה וזאת הייתה משרה מלאה
אם הוא היה עובד שעתי אז כל חודש היה משכורת שונה אז מחשבים את מספר הימים הממוצע שהוא עובד בחודש אחד יחד עם מספר השעות ולפי זה מביאים את הפיצויים

שואל השאלה:
לא ממש הבנתי, אם נגיד עבדתי שעתי ונגיד בממוצע 10 ימים בחודש כפול 8 שעות 80 שעות אז כמה אני אמורה לקבל?

אם עבדת 8 שעות בממוצע כל יום בחודש למשך 10 ימים בחודש אז תחשבי כמה משכורת חודשית את אמורה לקבל על כמות השעות הזו, וזה אמור להיות הפיצוי בברוטו.

תשאל את המנהל שלך או את מי שמטפל בשכר, זה אחוזים שמשתנים לפי הדרגת שכר שהייתה לך והנתונים שלך