אני עובדת חודשיים בעבודה החדשה והמנהל אומר שלא משלמים לי על חופש מחלה,מה לעשות?

לפי חוק - אם יש ימים בחופש מחלה אז את זכאית ל
יום מחלה ראשון 0
יום מחלה שני 50 אחוז

שואל השאלה:
אז אם אני עבדתי חודשים אין לי?

לבדוק בתלוש או מול ההנהלה כמה ימי מחלה נצברו לך. לפי מיטב הבנתי כל חודש מצטבר מחלה לכן יש לך 2

אין דבר כזה הכל אמיר להיות חוקי