3 תשובות
החוק קובע שעבודות אותן ניתן לבצע בישיבה המעסיק אכן צריך לספק כיסא. כדאי להתייחס לחוק אחר שקובע שהעובד זכאי להפסקות קצרות להחלפת כוח ואוויר גם במהלך ה6 שעות של המשמרת (שעל פי חוק העובד אינו זכאי להפסקה בהם) על חשבונו של המעסיק..
לא חוקי
לא
באותו הנושא: