5 תשובות
הרבה הגדלת ראש/מאמץ יוצא דופן/קשרים
גדשג
שואל השאלה:
האם לדעתך נושא הוותק משחק? אין ספק שרק מתייעלים, האם זה משכנע אותם?
האם לדעתך נושא הוותק משחק? אין ספק שרק מתייעלים, האם זה משכנע אותם?
אנונימי
קודם כל, כמובן לגשת אליו ולבקש מפורשות העלאה. השיחה הזאת היא לא סתם שיחת מסדרון, אלא תתאמי פגישה מסודרת ותקווי שהוא יהיה במצב רוח טוב. לפני הפגישה תכיני לך בראש את הסיבות שבגללן את מבקשת העלאה. תוודאי שבסיבות שלך יש דברים שחשובים עבורו ושהוא אוהב לשמוע ושמשתמע מהן שאת תורמת רבות למערכת. יש כאלה שמבקשות אבל הן נשמעות לא בטוחות בעצמן והבוס מנצל את זה לנפנף את הבקשה שלהן, לכן את צריכה להישמע בטוחה בעצמך ולא להישמע כאילו את מבקשת ממנו טובה ( אבל גם לא להישמע חצופה).
קודם כל צריך להראות לו שאת באמת שווה את העלאה שאת מגיעה בזמן לעבודה. עובדת רצינית לא ראש קטן אוהבת לעבוד..
אם הוא יראה את זה ואת תדברי שאת חייבת העלאה (מהסיבות שלך) יש הרבה סיכוים שהוא יעלה את המשכורת...
אם הוא יראה את זה ואת תדברי שאת חייבת העלאה (מהסיבות שלך) יש הרבה סיכוים שהוא יעלה את המשכורת...
שלום לך.. מספר נקודות למחשבה..
א. עד כמה לדעתך את באמת מוערכת ונחוצה עבור הבוס שלך?
ב. עד כמה תהיי מוכנה ללכת רחוק כדי לקבל העלאה? לעיתים.. רק כאשר היה למישהו תחליף אמיתי.. ושקל לעזוב.. עבודה חלופית טובה, הוא ביקש, עמד על שלו וקיבל.
ג. כאשר את מובנת מאליו.. שתישארי בכל מחיר.. זה יכול להיות מקום לזלזול בבקשתך..
א. עד כמה לדעתך את באמת מוערכת ונחוצה עבור הבוס שלך?
ב. עד כמה תהיי מוכנה ללכת רחוק כדי לקבל העלאה? לעיתים.. רק כאשר היה למישהו תחליף אמיתי.. ושקל לעזוב.. עבודה חלופית טובה, הוא ביקש, עמד על שלו וקיבל.
ג. כאשר את מובנת מאליו.. שתישארי בכל מחיר.. זה יכול להיות מקום לזלזול בבקשתך..
באותו הנושא: