אתם חושבים שאנשים שקטים לא יכולים להיות בתפקיד של מנהל צוות בעבודה?

הם יכולים

יכולים ועוד איך

יכולים פשוט צריך לדעת לפעמים להעמיד אנשים במקום, לא צריך להיות צעקן ורועש בשביל להצליח לנהל אנשים או להגיד להם מה לעשות

יכולים זה שהם שקטים זה לא קשור, אולי צריך דומיננטיות פה ושם אבל אע

יכולים.
יש דברים שלומדים עם הזמן

אפשר, אבל צריך לדעת להיות אסרטיבי כשצריך, אחרת העובדים ינצלו אותך ותקבל על הראש.