איזה השלכות יכולות להיות לזה שפעם ראשונה הודעתי למנהלת שלי דקה תשעים שלא אבוא לעבודה?

היא יכולה לאבד בך אמון ולהשתמש בזה כקלף נגדך ברגע שהיא תצטרך אותך.

המנהלת תחשוב שאת לא עובדת שלוקחת את העבודה ברצינות וזה יכול לפגוע בך בהמשך ובעתיד יכול לכלול פיטורים

שואל השאלה:
למה פיטורים אם זה פעם ראשונה?

כנראה לא פיטורים אבל לפחות שיחה.
וכנראה גם אזהרה "ראשונה"
אבל מקווה בשבילך שיש לך תירוץ טוב.. :)