9 תשובות
כן תעשי את זה
תדברי איתה בנימוס היא תבין אותך בכל זאת זאת הבוסית שלך
שואל השאלה:
אבל איך אני יוצאת מזה הכי בטוב במסגרת מה שאפשר? ;-;
זה ממש מבאס אותי שאני בכלל בסיטואציה הזאת
אבל איך אני יוצאת מזה הכי בטוב במסגרת מה שאפשר? ;-;
זה ממש מבאס אותי שאני בכלל בסיטואציה הזאת
אנונימית
את חושבת שיקחו הכל אישי וזו הבעיה. זו עבודה. הכל בסדר, מותר שיהיו לך העדפות ומותר לך לנשום. אם את סובלת במקום אחד, כנראה שזה יתבטא גם בתפקוד שלך. אף אחד לא רוצה את זה אצלו. הייתי מדברת עם המנהלת, מסבירה את הסיטואציה ומבקשת לעבור. את בת 17, ולא בקטע רע, אבל ציפיות להיות מסורה למקום העבודה כשאת שם בקושי חודשיים, כנראה שאין לה ממך. איך שאני רואה את זה, אין לך מה להפסיד. הכל עניין של גישה ופרופורציות.
שואל השאלה:
^ האמת שאת צודקת זה פשוט לא נעים כי זה מרגיש לי שבכל זאת מצפים ממני להיות אחראית ולא להבריז להם כי יש שם הרבה עבודה וברגע שאני לא אהיה שם לא יהיה מי שיטפל בזה עד שהם ימצאו מישהו חדש שזה כנראה לא כזה פשוט עם המחסור שיש להם כרגע.
אבל מה כדאי לי להגיד לה? ממש להסביר לה על כל הסיטואציה או שזה בסדר פשוט להגיד לה שיותר נחמד לי בכללית ואני אשמח לעבור לשם אם זה בסדר? כי לא נעים לי להתחיל לפתוח את זה ולהגיד לה שיותר קל שם, זה נראה לי סתם יוציא אותי רע
^ האמת שאת צודקת זה פשוט לא נעים כי זה מרגיש לי שבכל זאת מצפים ממני להיות אחראית ולא להבריז להם כי יש שם הרבה עבודה וברגע שאני לא אהיה שם לא יהיה מי שיטפל בזה עד שהם ימצאו מישהו חדש שזה כנראה לא כזה פשוט עם המחסור שיש להם כרגע.
אבל מה כדאי לי להגיד לה? ממש להסביר לה על כל הסיטואציה או שזה בסדר פשוט להגיד לה שיותר נחמד לי בכללית ואני אשמח לעבור לשם אם זה בסדר? כי לא נעים לי להתחיל לפתוח את זה ולהגיד לה שיותר קל שם, זה נראה לי סתם יוציא אותי רע
אנונימית
תגידי לה את האמת, פלוס משהו שיתן לה סיבה להעביר אותך: "היי ***, מה נשמע? רציתי להתייעץ איתך לגבי משהו. לאחרונה אני שמה לב שלעבוד בכללית יותר נעים לי מבחינת הסביבה והמקום. אני חושבת שקל לי יותר לתפקד שם ולעבוד בצורה יסודית. אני יודעת שיש חוסר ב(מקום העבודה הנוכחי), אבל אני מרגישה מאוד מנותקת מהשאר ואבודה בתפקיד. רציתי לשאול אם יש אפשרות לעבור? זה יעזור לי מאוד ואני ממש אעריך את זה."
גם מכבד, גם אותנטי, וגם אין לה סיבה לסרב חוץ מהמחסור. צריכים עובדים טובים אחרי הכל, אם את עובדת טוב במקום אחד ופחות טוב באחר, זה משפיע גם על הבחירות שלהם.
גם מכבד, גם אותנטי, וגם אין לה סיבה לסרב חוץ מהמחסור. צריכים עובדים טובים אחרי הכל, אם את עובדת טוב במקום אחד ופחות טוב באחר, זה משפיע גם על הבחירות שלהם.
שואל השאלה:
תודה רבהה ממש עזרת לי
וכדאי לי לחכות לתחילת שבוע הבא כדי שזה יהיה הדרגתי אחרי שהיום גם ככה שאלתי אותה אם אפשרי לשלב או לדבר איתה על זה כבר כמה שיותר מהר? כי בתכלס נתתי כבר משמרות לשבוע הבא ואני אצטרך לתת שוב ביום שני- שלישי כזה אז אני מתלבטת אם עדיף לחכות עד נגיד יום לפני ואז זה גם יוצא שהייתי בכללית 7 משמרות בשלושה שבועות סה"כ שזה די הרבה ביחס לזה שזאת בכלל לא העבודה שלי ואני רק עוזרת שם
תודה רבהה ממש עזרת לי
וכדאי לי לחכות לתחילת שבוע הבא כדי שזה יהיה הדרגתי אחרי שהיום גם ככה שאלתי אותה אם אפשרי לשלב או לדבר איתה על זה כבר כמה שיותר מהר? כי בתכלס נתתי כבר משמרות לשבוע הבא ואני אצטרך לתת שוב ביום שני- שלישי כזה אז אני מתלבטת אם עדיף לחכות עד נגיד יום לפני ואז זה גם יוצא שהייתי בכללית 7 משמרות בשלושה שבועות סה"כ שזה די הרבה ביחס לזה שזאת בכלל לא העבודה שלי ואני רק עוזרת שם
אנונימית
הייתי מחכה. ככה זה גם יראה שבחנת את שני המקומות והראת לה שניסית לשלב ו"ניסית להשאר", אז שאת לא "בורחת" מהר מידי בעיקרון.
שואל השאלה:
סבבה תודהה אז נגיד תחילת שבוע הבא כזה זה טוב או שעדיף אפילו לחכות לשבוע אחרי?
סבבה תודהה אז נגיד תחילת שבוע הבא כזה זה טוב או שעדיף אפילו לחכות לשבוע אחרי?
אנונימית
באותו הנושא: