6 תשובות
בעיקרון לא
זה לא חוקי
חייב לעשות שיחת שימוע לפני פיטורין
ולגבי פיצויים בעיקרון מגיע לך
כן, פיצויים מלאים כי המנהל שלך עובד בצורה לא חוקית, הוא לא יכול להוציא אותך מהקבוצה לפני שיחת שימוע בלי קשר למקרה הזה.
הוא יכול להזמין אותך לשימוע, אבל אסור לו להוציא אותך מהקבוצה של העובדים או לפטר אותך. החוק קובע שיש שימוע ואז הוא חייב לתת לך לנסות לחזור לשורה ולהתנצל. אם אתה מתנצל אסור לו על פי החוק לפטר אותך. שים לב שאם אחרי השימוע אתה מתחצף אליו הוא יכול לפטר אותך
שואל השאלה:
הוא כתב לי לפני שהוא הוציא אותי "נקבע שיחת שימוע"
אנונימי
^הוא פועל באופן לא חוקי.
עדיין, כל עוד הוא לא הביא לך מכתב פיטורין אסור לו להוציא אותך מהקבוצה
התחברות ל