אם עבדתי חודש בעבודה ואני רוצה להתפטר כמה ימי עבודה אני צריכה לתת לה?

את מקבלת שכר שעתי או חודשי? בכל מקרה הנה כמה סעיפים מהחוק:
חישוב תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים לעובד במשכורת חודשית:

(1) במהלך ששת חודשי העבודה הראשונים - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
(2) במהלך התקופה החל בחודש השביעי לעבודה עד תום שנת העבודה הראשונה - של 6 ימים, בתוספת של יומיים וחצי בשל כל חודש עבודה בתקופה האמורה;
(3) לאחר שנת העבודה הראשונה - של חודש ימים.

חישוב תקופת ההודעה המוקדמת לפיטורים לעובד בשכר (עובד שעתי):

(1) במהלך שנת העבודה הראשונה - של יום אחד בשל כל חודש עבודה;
(2) במהלך שנת העבודה השניה - של 14 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(3) במהלך שנת העבודה השלישית - של 21 ימים, בתוספת של יום אחד בשל כל שני חודשי עבודה בשנה האמורה;
(4) לאחר שנת העבודה השלישית - של חודש ימים.

מקווה שעזרתי.