2 תשובות
כן בדר"כ זה תעריף כפול. מקווה שזרתי
אנונימית1001
אכן,
מחויבים לשלם 150 אחוז לפחות.
ואם לא אז פונים לעורך דין בענייני דיני עבודה.
מחויבים לשלם 150 אחוז לפחות.
ואם לא אז פונים לעורך דין בענייני דיני עבודה.
משה