2 תשובות
1. הכנסה זקופה מס. על הטבה אישית אשר לה שווי כספי הניתנת על ידי המעסיק
2. ניכוי חובה הסכומים שיורדים מ הברוטו או כהוראת חוק (מס הכנסה, ביטוח לאומי, ביטוח בריאות הכוונה לביטוח הבריאות הממלכתי) או כחלק מהסכם קיבוצי, כזה שיש לכל עובד בחברה (דמי חבר בארגון עובדים, מס ארגון, ועד עובדים, ביטוח הדדי).
3. הפרשות לקופות גמל ("הפרשות סוציאליות") - להפרשות אלו, המיועדות לקופת גמל, תכנית פנסיה, ביטוח מנהלים או קרן השתלמות, שני מרכיבים: סכום ההשתתפות של העובד, המנוכה מהשכר, והפרשות המעסיק.
4. ניכויים אישיים/התחייבויות יזומות מקומות עבודה רבים מאפשרים לעובדים לקחת חלק בהסדרים מיוחדים אותם הם סוגרים מול גופים חיצוניים, בתנאים אטרקטיביים במיוחד, המתאפשרים בשל גודלם וכח המיקוח שלהם. דוגמאות לכך הם ביטוחי בריאות פרטיים, ביטוחי תאונות אישיות, קניית מוצרים בחנות מכר מיוחדת, נופשים, אגרת נסיעה מופחתת בכביש 6, הלוואות מעסיק, כרטיסים לאירועים ועוד. אלו מנוכים מהשכר נטו ובדרך כלל יופיעו יחדיו בטבלה נפרדת בתלוש.
אנונימי
מס הכנסה, ביטוח לאומי, דמי בריאות, ופנסיה.
באותו הנושא: