3 תשובות
בבקשה:
קישורים מצורפים:
שואל השאלה:
אשמח לקבל תשובה במילים פשוטות.
אשמח לקבל תשובה במילים פשוטות.
אנונימית
1. קרן הפנסיה המקיפה כוללת ביטוח אובדן כושר עבודה וביטוח שאירים- שאין בקופות הגמל. אם עושים את הביטוחים האלו במסגרת קופת הגמל, משלמים יותר. אמנם אי אפשר לקבוע מי יקבל את הביטוח שארים (זה אוטומטי בקרן פנסיה), אבל לעומת זאת, במקרה של אובדן כושר עבודה- הקרן ממשיכה להפקיד עבורך כל חודש כסף עד לפנסיה, דבר שאין בקופת גמל.
2. רק בקרן פנסיה יש הטבה במסגרתה ניתן להשקיע 30% מהכספים באגרות חוב מיועדות נושאות ריבית של 4.86% צמוד למדד.
3. דמי הניהול בקרן פנסיה הם המקסימליים המותרים בחוק. בקופות גמל יש תחרות.
4+5. קרן פנסיה מסובכת יותר להבנה מקופת גמל, כי יש לה יותר רכיבים. מצד שני, כשפורשים, קרן פנסיה מאפשרת מעבר תשלומים מיידי, וקופת גמל צריך להעביר בהליך כדי שתוכל להפוך לקרן פנסיה, מה שגם לוקח זמן, וגם מוריד לך את התשלום החודשי לפנסיה.
2. רק בקרן פנסיה יש הטבה במסגרתה ניתן להשקיע 30% מהכספים באגרות חוב מיועדות נושאות ריבית של 4.86% צמוד למדד.
3. דמי הניהול בקרן פנסיה הם המקסימליים המותרים בחוק. בקופות גמל יש תחרות.
4+5. קרן פנסיה מסובכת יותר להבנה מקופת גמל, כי יש לה יותר רכיבים. מצד שני, כשפורשים, קרן פנסיה מאפשרת מעבר תשלומים מיידי, וקופת גמל צריך להעביר בהליך כדי שתוכל להפוך לקרן פנסיה, מה שגם לוקח זמן, וגם מוריד לך את התשלום החודשי לפנסיה.
באותו הנושא: