8 תשובות
אם בקש ממך אישית, אז רק תתנצל ותגיד לו שזה בלי כוונה ולא תעשה את זה יותר, העיקר להתנצל וזהו.
לגמרי לא,
תנשום עמוק לרווחה, אתה יכול להיות רגוע ידידי
מה שכן, אל תנקר עיניים לאף אחד, משום שאין בזה ברכה
קיבלת תלוש משכורת זה אישי שלך ואל תראה אותו יותר לאף אחד
ומעבר לזה, אל תדבר על כמה קיבלת
בכלל בצניעות יש המון ברכה
תצליח אחי
תנשום עמוק לרווחה, אתה יכול להיות רגוע ידידי
מה שכן, אל תנקר עיניים לאף אחד, משום שאין בזה ברכה
קיבלת תלוש משכורת זה אישי שלך ואל תראה אותו יותר לאף אחד
ומעבר לזה, אל תדבר על כמה קיבלת
בכלל בצניעות יש המון ברכה
תצליח אחי
התשובה של חליפה מקסימה..
מקסימום העובד שאיתך ידרוש העלאה במשכורת ואולי יקבל.
לא נראה לי שתקבל ענישה, אבל אולי היחסים יהיו קצת פחות טובים בשבוע הקרוב.
אבא שלי נלחם איתם על ההעלאה וזה גם מה שהעובד שאיתך צריך לעשות. אם בהחלט יש אפליה.
מקסימום העובד שאיתך ידרוש העלאה במשכורת ואולי יקבל.
לא נראה לי שתקבל ענישה, אבל אולי היחסים יהיו קצת פחות טובים בשבוע הקרוב.
אבא שלי נלחם איתם על ההעלאה וזה גם מה שהעובד שאיתך צריך לעשות. אם בהחלט יש אפליה.
אנונימי
תודה רבה
שואל השאלה:
העובד בסהכ שנה וחצי בעבודה לעומתי שאני 5 שנים פשוט הוא אחד שפותח את הפה וחושב שמגיע לו הכל
העובד בסהכ שנה וחצי בעבודה לעומתי שאני 5 שנים פשוט הוא אחד שפותח את הפה וחושב שמגיע לו הכל
אנונימי
תנסה להבין את הצד שלו אולי יש לו קושי כלכלי ואז התסכול והכעס נובעים מהקושי הזה.
אם אין לו ותק אז פחות סביר שיעלו לו את השכר, אבל זכותו לבקש העלאה.
בקשר לתלוש - המון עובדים משווים משכורות אך רק חלק מצליחים להכיל ולהבין שהשכר נובע מוותק או מקידום ורצינות בעבודה.
אם אין לו ותק אז פחות סביר שיעלו לו את השכר, אבל זכותו לבקש העלאה.
בקשר לתלוש - המון עובדים משווים משכורות אך רק חלק מצליחים להכיל ולהבין שהשכר נובע מוותק או מקידום ורצינות בעבודה.
אנונימי
שואל השאלה:
הבעיה שהוא לא מסכים להראות את התלושים מה עושים?
הבעיה שהוא לא מסכים להראות את התלושים מה עושים?
אנונימי
ברור שלא תיענש, מותר לך לעשות בתלוש מה שאתה רוצה אפילו לתלות אותו בלוח מדעות של העבודה, אבל אם המעביד בקש ממך אישית לא להראות לאף אחד זה עניין אחר.
באותו הנושא: