2 תשובות
כמובן, אם ניתן להוכיח שהפגיעה קשורה בצורה ברורה ולא מקרית למקום העבודה, ניתן לתבוע לפיצויים.
בנוגע לביטוח לאומי - במידה והפגיעה מונעת מבעדך לעבוד - מגיע לך אחוזי נכות ופיצויים.

קרוב לוודאי שכן