2 תשובות
מוסר עבודה זה לראות במקום העבודה שלך, לא כמקום עבודה, אלא כמסגרת שהיא חלק בלתי נפרד מהחיים שלך. וזה אומר במילים אחרות בעצם, שאת נותנת עדיפות למקום העבודה על פני דברים אחרים (לדוגמה אם מקפיצים אותך בגלל איזה אירוע בעבודה, את תבחרי לצאת לעבוד, ולא להמציא תירוצים), כמו גם, את תמיד תשתדלי לא לאחר, גם אם זה אומר לבוא 30 דקות לפני הזמן. במקרה של עומס את תעדיפי לדלג על ההפסקה ולעשות השלמות, ובכלל תתיחסי למקום כאילו זה העסק הפרטי שלך. זה מוסר עבודה, אי אפשר "לקבל" אותו, זה אופי של בן אדם, ניתן לנסות לשפר אותו, עלידי התמדה ומיקוד והרבה סובלנות.
אני לא חושבת שמוסר עבודה הוא בהכרח לתת עדיפות לעבודה על פני כל דבר אחר בחייך.. אני חושבת שזו הגזמה..
מוסר עבודה הוא היכולת שלך לתרום במקום העבודה שלך את מיטב יכולתך בשעות העבודה.
לעבוד ברצינות ובשקידה, ולא לחפש כל הזמן אנשים לשיחה או להפסקות קפה כל שתי דקות
לסיים משימות בזמן המיועד להן, ואפילו לפני הזמן המיועד
להגיע בשעות הקבועות, אפילו קצת להקדים בבוקר,
מדי פעם, כשצריך - לתת יותר שעות מהרגיל כדי לסייע לאנשי הצוות שלך
להיות מקצועי ולהשתדל ללמוד עוד ולהתמקצע יותר ויותר בכל מה שאת עושה.
לשאוף לעשות הכל על הצד הטוב ביותר
להיות ממוקדת בעבודה, ולא להפיל משימות שלך על אנשים אחרים
לסייע לאנשים אחרים בתחומים שאת מבינה בהם - ככל שאפשר
כפי שהמגיב מעלי ענה.. אי אפשר "לקבל" את זה.. זה עניין של אופי.. אבל בהחלט שאם את מודעת לכך, ואם את רוצה בכך.. את יכולה לפתח את ההרגלים האלה בעצמך.
את תגלי שאנשים כאלה זוכים בהרבה הערכה (כשיש בוס שבאמת מסתכל ואיכפת לו) :)
מוסר עבודה הוא היכולת שלך לתרום במקום העבודה שלך את מיטב יכולתך בשעות העבודה.
לעבוד ברצינות ובשקידה, ולא לחפש כל הזמן אנשים לשיחה או להפסקות קפה כל שתי דקות
לסיים משימות בזמן המיועד להן, ואפילו לפני הזמן המיועד
להגיע בשעות הקבועות, אפילו קצת להקדים בבוקר,
מדי פעם, כשצריך - לתת יותר שעות מהרגיל כדי לסייע לאנשי הצוות שלך
להיות מקצועי ולהשתדל ללמוד עוד ולהתמקצע יותר ויותר בכל מה שאת עושה.
לשאוף לעשות הכל על הצד הטוב ביותר
להיות ממוקדת בעבודה, ולא להפיל משימות שלך על אנשים אחרים
לסייע לאנשים אחרים בתחומים שאת מבינה בהם - ככל שאפשר
כפי שהמגיב מעלי ענה.. אי אפשר "לקבל" את זה.. זה עניין של אופי.. אבל בהחלט שאם את מודעת לכך, ואם את רוצה בכך.. את יכולה לפתח את ההרגלים האלה בעצמך.
את תגלי שאנשים כאלה זוכים בהרבה הערכה (כשיש בוס שבאמת מסתכל ואיכפת לו) :)