5 תשובות
לא
לא,
ואני לא חושבת שאת צריכה לשאול את זה! את חייבת לקבל כסף על התלמדות
עובד זכאי לפחות לשכר מינימום בתקופת ההתלמדות/הכשרה/נסיון.
לא זאת זכותך
חובה לשלם לעובד גם בזמן ההתלמדות