6 תשובות
אולי את מראה להם שאי אפשר לסמוך עליך תנסי לדבר איתה תגידי לה שבכל דבר שתדע שהיא יכולה לסמוך עליך אולי זה ישנה את הדברים ואת החשיבה כלפייך מקווה שעזרתי:)
ככה זה אנשים, לא תמיד מצליחים להעריך את מה שיש לך.. אני רואה את זה המון על עצמי אני מנסה לעבוד על זה ומקווה שגם הם ובתכלס אם הם לא אז אולי עדיף לך להתחבר יותר אם אנשים שיעריכו אותך..
שואל השאלה:
אף אחד אף פעם לא העריך אותי באותה דרך שאני אותו...
אנונימית
אוף מבינה אותך כל כך
אולי קשה להם לראות אותך ככה או שהם רואים אותך רק בתור משהו אחר, לא יודעת למה
את בוחרת באנשים לא נכונים. איך תמצאי חברים אמיתיים?

יש דבר כזה שנקרא the big 5 המתאר את המבנה אישיות של בני אדם. הפסיכולוגיה היום הולכת לפי המודל הזה שקובע שלכל בן אדם יש 5 מדדים לאופי:

פתיחות- סקרנות, דמיון מפותח, הרפתקנות, עצמאות, רצון לחוות דברים שונים וחדשים, יצירתיות.
אנשים עם פתיחות נמוכה יעדיפו מסגרת ושגרה קבועה, יהיו סגורים, נוקשים, שמרניים, זהירים, עקשניים.

נוירוטיות- מצבי רוח משתנים, רגשות שליליים בתדירות גבוהה, ביישנות, חרדתיות, יותר סיכוי למחלות נפש והתמכרויות.
אנשים עם נוירוטיות נמוכה יותר משוחררים, רגועים, יציבים נפשית, אופטימים, בטוחים בעצמם.

מצפוניות- סדר, ארגון, פרטים קטנים חשובים, משמעת עצמית, מיקוד במטרה, שליטה עצמית, דחיית סיפוקים.
אנשים עם מצפוניות נמוכה יהיו מבולגנים, ספונטניים, אימפולסיביים, נונשלנטים, חסרי אחריות.

מוחצנות- אנרגטיות, חברתיות, דיבור רב, אסרטיביות, דומיננטיות, אוהבי תשומת לב. אנשים עם מוחצנות נמוכה יהיו מאופקים, מהורהרים, זהירים, מתבודדים.

נעימות- שיתוף פעולה, נדיבות, אמפתיה, דאגה לאחר כמו לעצמם, סלחניות.
אנשים עם הסכמתיות נמוכה אוהבים להתווכח, תחרותיים, אנוכיים, מניפולטיביים.


את צריכה לזהות ולהגדיר מי את, ולמצוא חברים שתואמים לזה.
כלומר, בן אדם עם נעימות נמוכה לא יסתדר איתך אם יש לך נעימות גבוהה. מספיק 2 מדדים מה5 כדי שהחברות תפרח.
אז אל תתאכזבי אם אנשים לא זורמים איתך או לא רוצים בחברתך, הם לא האנשים שלך בכל מקרה.
נ. ב. זה תקף גם לזוגיות ולקולגות בעבודה ולכל מערכת יחסים אפשרית.