4 תשובות
כשתקבלי את התלוש משכורת שלך רשום לך שם הכול את כמות השעות שעבדת איזה שעות עם זה מעבר ל8 שעות שעבדת זה 125 % שכר על אותן שעות.
בגדול 186 שעות זה משרה חודשית מלאה כפול השכר שמשלמים לך זה הסכום שמגיעה לך שממנו עוד צריך לרדת מס בריאות מס הכנסה וביטוח לאומי
בגדול 186 שעות זה משרה חודשית מלאה כפול השכר שמשלמים לך זה הסכום שמגיעה לך שממנו עוד צריך לרדת מס בריאות מס הכנסה וביטוח לאומי
שואל השאלה:
השכר שלי הוא ברוטו 6000 ואני עובדת ימי א-ה. לפי הבנתי מהמעסיק הוא אמר שאני צריכה לעשות ביום 8.6 שעות כדי לעשות משרה מלאה. השאלה היא איך מחשבים שכר גלובלי. האם זה לפי 186 שעות או לפי 22 יום בחודש? כי לפי כל אחד מהם יוצא לי תשלום שונה.. תודה!
השכר שלי הוא ברוטו 6000 ואני עובדת ימי א-ה. לפי הבנתי מהמעסיק הוא אמר שאני צריכה לעשות ביום 8.6 שעות כדי לעשות משרה מלאה. השאלה היא איך מחשבים שכר גלובלי. האם זה לפי 186 שעות או לפי 22 יום בחודש? כי לפי כל אחד מהם יוצא לי תשלום שונה.. תודה!
שואל השאלה:
השכר הוא גלובלי 6000 כך שאין לי שכר לפי שעה, לפי תלושים קודמים השעתי שלי הוא 32.26. עשיתי החודש 160.9 שעות ועוד 3 ימי חופש שלקחתי כשאחד מהם יורד לי מצהירה ואז זה יוצא שצריך לשלם לי על שעות ויום חופש ויחד זה 169.5. אבל מסיבה לא ברורה רשום לי בשעות עבודה בחברה שאני צריכה לעשות 207 שעות! והורידו לי גם שעות שהחסרתי וגם את ימי החופשה (שכביכול כלולים בשעות שהחסרתי כי הרי לא קיבלתי עליהם תשלום)!
השכר הוא גלובלי 6000 כך שאין לי שכר לפי שעה, לפי תלושים קודמים השעתי שלי הוא 32.26. עשיתי החודש 160.9 שעות ועוד 3 ימי חופש שלקחתי כשאחד מהם יורד לי מצהירה ואז זה יוצא שצריך לשלם לי על שעות ויום חופש ויחד זה 169.5. אבל מסיבה לא ברורה רשום לי בשעות עבודה בחברה שאני צריכה לעשות 207 שעות! והורידו לי גם שעות שהחסרתי וגם את ימי החופשה (שכביכול כלולים בשעות שהחסרתי כי הרי לא קיבלתי עליהם תשלום)!
שואל השאלה:
אז בעצם אני אמורה לחשב שכר לפי 186 שעות משרה מלאה או לפי 22 ימי עבודה בחודש?
אז בעצם אני אמורה לחשב שכר לפי 186 שעות משרה מלאה או לפי 22 ימי עבודה בחודש?
באותו הנושא: