אני מחפש כבר כמה זמן עבודה ועד שסוף סוף מצאתי יש לי בעיה.. (פירוט)

שישי הוא לא חייב 150 אבל שבת כן.
תבדוק גם את טופס 101 שאתה צריך למלא ותראה אם כתוב שהיום חופש שלך הוא שבת ואם הוא לא ישלם לך אז תתבע אותו אם המשפחה שלך מסוגלת לזה.

זה ניצול. הוא לא עובד לפי חוקי התעסוקה
תמצא מקום אחר שיכבד את הזכויות שלך

שואל השאלה:
אבל חיפשתי הרבה ועד שמצאתי... אני יודע שזה ניצול אבל אני לא יודע מה לעשות כי אני צריך עבודה

מה העבודה אם אפשר לשאול?

שואל השאלה:
מלצרות, אגב טיפים צריך לשים בקערה ובסוף יום המנהל מחלק לכל המלצרים לפי מה שהוא חושב שמגיע להם אם מגיע להם...

מילא היית אומר לי עבודה שלא עובדים בה קשה. אבל מלצרות זאת קריעת תחת ובשביל מינימום היא לא שווה. ביררת אם זה השכר בדיוק? אולי הבסיס מינימום אבל מתחלקים עם טיפים?

שואל השאלה:
הסכום שהוא משלם לי זה מינימום לפי מה שעבדתי בלי קשר לטיפים, לגביי הטיפים כתבתי למעלה

תקשיב אני אומר אל תעבוד שם, עבודה קשה מאוד וגם חרא מנהל ככה הוא נשמע

שואל השאלה:
אבל אני חייב עבודה וחיפשתי ולא קיבלו אותי פעמיים

תשמע פעמיים זה כלום, אני חיפשתי עבודה ב7 מקומות שונים לפני שהגעתי לעבודה שהתקבלתי אלייה בפעם הראשונה.
תמשיך לחפש יהיה טוב, הבוס עושה כל כך הרבה אם אתה תאהב את העבודה או לא.

שואל השאלה:
כדאי להתחיל ולחפש תוך כדי? כי בתכלס בנתיים אני משובץ רק בשבתות

אם ככה, הטיפים הם לא באמת טיפים. כששמים בכוס מחלקים את זה שווה בשווה בין כל המלצרים. מי הוא בכלל שיקבע את איכות השירות שלך ומשלם לך לפיה? ואם היית מעולה והיה לך פאק קטן? זה או שמתחלקים בין כולם שווה בשווה כמובן לפי השעות (יש תוכנה) או שמחלקים בין השולחנות. מה שאתה מתאר זה בעייתי וזה יפגע לך במשכורת. תחפש מקום אחר

אתה יכול אם בא לך.. סתם חבל כי שבתות הדרך כלל זה יום חזק אז זה קריעת תחת וגם זה מלצרות אז עוד יותר קשה

דיברת עם הבוס שלך על זה?

אם אין אופציה אחרת אז תתחיל שם ותחפש תוך כדי... מקסימום תמצא יותר טוב ותתפטר
וכן אני די בטוחה שחייב 150%

לא הוא חייב לשלם 150%

תתבע אותו על ניצול ותקבל פיצויים :)