קבלת דמי אבטלה פעם נוספת - אם אדם קיבל דמי אבטלה השנה, מתי פעם הבאה שהוא רשאי לבקש שוב?

החוק משתנה ע"פ גיל, מצב משפחתי, ועוד פרמטרים
באתר הביטוח הלאומי אפשר למצוא תשובה מפורטת

שואל השאלה:
39 + רווק - כמה זמן לערך?

תקופת אכשרה לצורך זכאות דמי אבטלה
•תקופת אכשרה הינו מונח אשר מתאר את התקופה שקדמה להיותך מובטל ובה שילמת דמי ביטוח אבטלה. תקופת אכשרה מצריכה כי ב- 540 הימים שקדמו לאבטלה שילמת לפחות במשך 360 ימים דמי ביטוח אבטלה (למי שלא מקבל משכורת חודשית אלא יומית, נדרשים רק 300 ימים). לא חובה ש-360 הימים יהיו רצופים.
•יש לשים לב שסעיף זה מונע למשל ממי שקיבל דמי אבטלה, מצא עבודה ופוטר שוב לאחר פחות מ- 360 ימים, לבקש דמי אבטלה שוב (שכן הוא לא עבר תקופת אכשרה חדשה נדרשת).
•באופן טבעי, מי שעובד לפי משכורת חודשית, יוצא לחופשות חגים ושמחות ולכן אם עבד לפחות 18 ימים בחודש, ייחשב לו כאילו עבד 25 ימים באותו החודש.
•תקופות אכשרה נחשבות רק מגיל שמונה עשרה ומעלה, לא יחשיבו לכם את הימים בהם עבדתם במלצרות גם אם הם רצופים מגיל חמש עשרה.
•תקופת האכשרה כוללת ימי עבודה כמובן, אך גם ימי אבל, ימי שירות סדיר ומילואים, ימי מחלה (בהינתן שקיבלתם עבורם דמי מחלה), ימים שעבורם שולמו לעובד/ת דמי לידה, דמי פגיעה בעבודה וגמלות לשמירת הריון. כמו כן אם המעסיק הוציא אתכם לחופשה ללא תשלום (חל"ת), ייחשבו לכם החודשיים הראשונים מהחופשה.
•תקופת האכשרה לא כוללת ימי מחלה שעבורם לא הייתם זכאים לדמי מחלה או תאונה (עד 180 ימים), ימי אכשרה מקצועית שאושרו על ידי לשכת התעסוקה (עד 360 ימים), היעדרויות מהעבודה שלא מרצון העובד (עד שלושים יום)
•חופשות לידה ובכלל זה ימי שמירת היריון וחופשה ללא תשלום (חל"ת) לאחר הלידה.
אבל במקום לדאוג מתיי תקבל שוב תחפש עבודה טובה, לא טוב להזדקק לביטוח לאומי