5 תשובות
לדעתי זה חוק שהמקום קבע לעובדים שלו ואם עובד לא יעמוד בחוק הזה אז הוא פשוט יפטר אותו
לא, זה ככל הנראה חוק ספציפי במקום העבודה הזה.
כן ככה זה גם אצלי בעבודה
חוקי והגיוני אבל במידה ונגנב טלפון או ניזוק בזמן ששמתם שם את הטלפונים האחריות עליו
אני לא חושבת שמותר לו , זה רכוש פרטי שלכם ואין לו שום זכות לקבוע מה תעשו עם זה גם אם זה בזמן משמרת
באותו הנושא: