2 תשובות
את לא יכולה לא לדבר איתה לגמרי כי היא עובדת איתך. תדברי איתה רק בעינייני עבודה ומהשאר תתעלמי ממנה
את יכולה להמתין לזמן בו היא רגועה ואין לחץ, למשל בהפסקה, ואז לדבר איתה. לשאול אותה למה היא התנהגה אליך ככה והאם זה נראה לה לעניין. אני מקווה שהיא תתנצל.
באותו הנושא: