התחלתי עבודה חדשה בחנות וחתמתי בטעות על משרה מלאה במקום משרה חלקית וביקשתי מהמנהלת לשנות לי למשרה חלקית והיא אמרה לי

שבינתיים אי אפשר וששבוע הבא בחנוכה היא חייבת אותי במשרה מלאה כל יום כי אני העובדת היחידה שלה שבמשרה מלאה.. ושאחרי השבוע של חנוכה היא תחשוב על זה.. אז אני חושבת שזה ממש לא הוגן כי כשחתמתי לא הסבירי לי מה זה משרה מלאה ומה זה מחייב ובחיים לא ידעתי שזה כזה מחייב וקשוח ואני רק בת 18 ואף פעם לא נתקלתי בחוזים וחוקי עבודה. חברה שלי מהעבודה גם אמרה שזה לא הוגן שהמנהלת אימרת ככה שהיא ישר צריכה לשנות לי את זה ושהיא מנצלת את זה שאני בת 18 שלא מבינה בכל הכללים של העסקה.

וגם בראשון עד שלישי שבשבוע הבא אחותי חוזרת מהצבא לחופש בימים האלה ואני לא אוכל להיות איתה ממש אם אעבוד כל יום.. וגם אני חייבת את היומיים חופש האלה בשבוע ולא להיות מוגבלת ככה.

מה דעתכם על זה? האם המנהלת עושה משהו לא הוגן? מה כדאי לי לעשות?
27 בנובמבר 2018, 20:41
עבודהחוקי עבודהדיני עבודהזכויות עובדיםחוקים    
תשובה אחת
תתלונני למנהלת
או להורים שלך
הם יכולים לעזור
א
אדיר הספיידרמן השכונתי שלכם