3 תשובות
חייבים להביא בעשירי
תלוי מאיזה סיבה, אבל היא חייבת להביא לך ב10
במקרה חד פעמי מותר ולא באופן קבוע.
אם זה נעשה באופן קבוע זה נחשב להלנת שכר וניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
אם זה נעשה באופן קבוע זה נחשב להלנת שכר וניתן להגיש תביעה לבית הדין לעבודה.
באותו הנושא: