3 תשובות
hourly rate אומר מחיר לפי תעריף שעתי, אם העבודה תיקח x שעות תשלמי את התעריף לפי מספר השעות.
fixed rate הוא מחיר כולל וקבוע, העבודה יכולה לקחת x שעות או y שעות, אבל המחיר ישאר זהה
שואל השאלה:
מה נחשב יותר טוב לעובד?
אנונימית
תלוי בעבודה ובעובד, יש לרוב העבודות מחיר שהוא סטנדרט שוק, אם עובד מהיר, מחיר קבוע מראש יהיה לו יותר משתלם כי הוא יסיים עבודה מאוד מהר ושעתית ''ירוויח'' יותר. אם עובד פחות מהיר, יכול להיות שהזמן שתכנן הזמן עבודה למחיר הקבוע יהיה לא מספיק והוא ''יפסיד'' כסף על העבודה. אין חוק אחיד לכל, משתנה בין העבודה והיכולות של העובד