18 תשובות
תשאלי למה.
שואל השאלה:
אני חושבת שכן .. כי אתמול נפלה לי כוס בטעות
אנונימית
זה דיי תלוי,אם את עובדת חדשה אז כנראה שכן.
אם לא כנראה שהוא סתם החמיא לך על העבודה בימים האחרונים.
מעבר לזה, אם את עובדת שם כבר תקופה והוא פיטר אותך בלי שימוע יש לך עילה לתביעה :)
שואל השאלה:
אני רק יומיים שם ..
אנונימית
תשאלי אם את מפוטרת.
זה ממש לא בסדר שמפטרים אותך בגלל כוס, תשימי לב שהוא משלם לך ב10 לחודש
תשאלי אם זה אומר שאת מפוטרת,ואם את מפוטרת תבקשי סיבה ודרכי תשלום על העבודה שלך ביומיים האחרונים.
שואל השאלה:
הוא בכלל לא דיבר איתי על התשלומים ולא נתן לי למלא טופס 101 בכלל ..
אנונימית
זה לא משנה,את צריכה לקבל תשלום על היומיים האלה בלי קשר.
אם זה בצ'ק או דרך העברה בנקאית.
זאת זכותך וחובתם :)
כן אבל תכתבי שאין על מה אבל שיביא תכסף שחייב לך
אנונימית
שואל השאלה:
לשאול אותו איך אני מקבלת את הכסף?
אנונימית
תכתבי לו משהו בסגנון:
"האם זה אומר שאני מפוטרת?"
אם הוא עונה לך כן תכתבי לו:
"אוקיי, איך אני אקבל את התשלום על העבודה של היומיים האחרונים?"
לא חוקי! אסור לפטר בלי שימוע. תשאלי אם זה אומר שאת מפוטרת. כסף על הימים שעבדת מגיע לך בכל מקרה, ואם פיטרו אותך בלי שימוע את יכולה לתבוע אותם בבית דין לעבודה
תשאלי אותו אם את מפוטרת
שואל השאלה:
הוא כתב לי "לא ראיתי ממך תרצון שאני מצפה מעובד חדש שמגיע למקום עבודה"..
אנונימית
אוקיי,לא נורא.
תשאלי אותו באיזה אופן תקבלי את התשלום עבור הימים שעבדת.
היית בהתלמדות זה מותר לפטר בזמן הזה
יומיים זה עדיין התלמדות

רק תדאגי שישלם לך .
שואל השאלה:
ואם הוא יגיד שלא משלמים?
אנונימית
אז תוכלי לפנות לעורך דין,
אם לא הסבירו לך שלא משלמים בהתלמדות הם מחוייבים לשלם.