4 תשובות
את כתבת נכון.
לפי החוק גברים ונשים חייבים לקבל את אותו שכר
אבל יש שמקומות שבפועל לא כולם מקבלים את אותו שכר.
לפי החוק גברים ונשים חייבים לקבל את אותו שכר
אבל יש שמקומות שבפועל לא כולם מקבלים את אותו שכר.
הכוונה לתשלום מעל המינימום שאז כל מעסיק משלם לפי חוזה
בדיוק כמו שלפי החוק גם חייבים לקבל לעבודות באופן שווה בלי להסתכל על העדה, ועדיין המזרחים מתלוננים שיש גזענות ואפליה נגדם בעבודה.
אוי ממש לא.
אין אף אשה שמקבלת פחות משכר מינימום.
רק שבמשרות בכירות שהתשלום הוא הרבה מעבר, אפשר למצוא הבדלים אבל הפמיניסטיות כמובן לא מדברות על ההבדלים בפריון תעסוקה, הם מתייחסות רק לשורה הסופית של השכר וזאת טעות כמובן
אין אף אשה שמקבלת פחות משכר מינימום.
רק שבמשרות בכירות שהתשלום הוא הרבה מעבר, אפשר למצוא הבדלים אבל הפמיניסטיות כמובן לא מדברות על ההבדלים בפריון תעסוקה, הם מתייחסות רק לשורה הסופית של השכר וזאת טעות כמובן
באותו הנושא: