2 תשובות
אני {{שם}} {{ת.ז}} מעוניינת להודיע על הפסקת עבודתי שתכנס לתוקפה החל מיום ה{{התאריך הראשון בו כבר לא תעבדי, עלייך לקחת בחשבון חוק הודעה מוקדמת כדי שלא יקזזו לך מהשכר כדין את הימים שלא הודעת עליהם מראש..}}
ובהמשך המכתב לציין את הסיבה בשורה-שתיים כמובן רצוי לנסח את זה בצורה עדינה ולא להשתמש בשמות אישיים או לכתוב משהו שעלול לפגוע.
על המכתב יש לציין תאריך ולשלוח במייל זה גם עבורך משמש הוכחה משפטית במידת הצורך לכך שהגשת מכתב התפטרות תקין ונתת מס' ימים הודעה מוקדמת.

תחפשי בגוגל חוק הודעה מוקדמת 2019 ותראי כמה ימים מראש את צריכה לתת. בהצלחה!
לפני שליחת המייל או ביום מועד שליחת המייל נהוג לעשות שיחת התפטרות גם פנים מול פנים מול המנהל הישיר. מנהל כחוק חייב לנהוג כלפייך בעדינות ומקצועיות,ואף לנסות להציע פתרון ולמנוע את התפטרותך(כמובן שזו זכותך להתפטר בכלמקרה)