8 תשובות
404,
אין כל מניעה חוקית לעבוד בשתי עבודות. פשוט צריך לעשות תיאום מס, זה הכל.
אין כל מניעה חוקית לעבוד בשתי עבודות. פשוט צריך לעשות תיאום מס, זה הכל.
למיטב הבנתי, מדובר כאן על עבודה יחידה. למעסיק אחד אסור להעסיק עובד מעבר לסף שעות מסוים. אבל אם מדובר בשני מעסיקים אין כאן בעיה.
זה פרט מעניין, לא ידעתי שיש איסורים כאלה על עובדים. רק על מעסיקים. אשמח אם תוכלי למצוא מקור.
לגבי הקישור שצירפת - הכל טוב. :) כל זכות הוא אתר חשוב שכדאי להכיר.
לגבי הקישור שצירפת - הכל טוב. :) כל זכות הוא אתר חשוב שכדאי להכיר.
שוב, מדובר כאן על מעסיק יחיד. אבל הנה, בזכותך הכרתי אתר חדש. תודה לך!
שואלת יקרה,
את בטוחה שאת רוצה להרוג את עצמך ולעבוד בשתי עבודות? אם זה בכל זאת מה שאת רוצה, נסי למצוא עבודה שאינה תלוית שעות. למשל חלוקת עלונים. או, חלוקת עיתוני בוקר (כמו ישראל היום) - בדרך כלל זה בשעות הבוקר המוקדמות, כך שאני מנחשת שזה בכל מקרה לא יפול לך על שעות המשמרת.
שואלת יקרה,
את בטוחה שאת רוצה להרוג את עצמך ולעבוד בשתי עבודות? אם זה בכל זאת מה שאת רוצה, נסי למצוא עבודה שאינה תלוית שעות. למשל חלוקת עלונים. או, חלוקת עיתוני בוקר (כמו ישראל היום) - בדרך כלל זה בשעות הבוקר המוקדמות, כך שאני מנחשת שזה בכל מקרה לא יפול לך על שעות המשמרת.
את חושבת שהסיבה היא חוקית? או בגלל שהם לא סומכים על הנער/ה שיצליחו לעבוד בשתי עבודות?
הא, חצופים! אבל אולי הם יודעים משהו שאני לא.
שואל השאלה:
אני בת 19
כן חושבת שמותר לי לעבוד ב2 עבודות
השאלה רק איך לסדר את זה/למצוא עבודה נוספת שתתאים בשעות של העבודה הקיימת שלי?
אולמות אירועים פחות רלוונטי בגלל המצב כרגע
אני בת 19
כן חושבת שמותר לי לעבוד ב2 עבודות
השאלה רק איך לסדר את זה/למצוא עבודה נוספת שתתאים בשעות של העבודה הקיימת שלי?
אולמות אירועים פחות רלוונטי בגלל המצב כרגע
כמו שכתבתי למעלה: חלוקת עיתונים בבוקר, חלוקת עלונים. שטיפת חדרי מדרגות, את יכולה לקבוע בהתאם למשמרות שלך.
באותו הנושא: