4 תשובות
אם זה קרה בדרך לעבודה, עליך לבקש טפסים של תאונת עבודה ואת זכאית לתשלום מלא. מעבר לכך עליך לפנות לחברת האוטובוסים בה נסעת ולדרוש מהם דו"ח שעברת תאונה באוטובוס זה וזה בשעה כזו וכזו ואם שמרת את הפתקית של האוטובוס או הרב קו שלך שמתעד שהיית שם מה טוב. כל אלו יבטיחו לך שני דברים. 1. תשלום פיצויים מחברת האוטובוסים על הפגיעה בך, כולל אובדן ימי עבודה ואבדן כושר עבודה זמני 2. תשלום פיצויים מהעבודה על תאונת עבודה. אל תוותרי לאף אחד מגיעים לך פיצויים גם מעבר לאמבולנס, שמרי דו"ח מפורט מבית החולים ואם יש לך חברה עורכת דין, תתעייצי איתה כדי להוציא מהם כמה שיותר על מה שעברת. בהצלחה מותק
התאונה שקרתה לך היא גם תאונת דרכים וגם תאונת עבודה. מי שצריך לשלם למד"א זו חברת הביטוח של חברת האוטובוסים. את צריכה ליצור קשר עם חברת האוטובוסים ולברר לאן להעביר את דרישת התשלום, ותצטרכי לצרף העתק ממכתב המיון של בית החולים וגם אישור משטרה על התאונה. במידה ולא היית עדיין במשטרה עליך לעשות זאת, לגשת ולדווח, ולקבל מהם אישור משטרה שישמש אותך גם בתביעה לביטוח לאומי וגם בתביעה לפיצוי מחברת הביטוח.
רצוי שתצרי קשר עם עו"ד כדי לקבל את הפיצוי המקסימלי.
רצוי שתצרי קשר עם עו"ד כדי לקבל את הפיצוי המקסימלי.
פשוט מאד
לכל מעסיק יש טופס הנקרא טופס 250.
יש למלא טופס זה עם חותמת המעסיק ולהעביר אותו בלויית טופס המדא לביטוח לאומי.
זו תאונת עבודה.
וישלמו
בברכה
אלי הר לב
מומחה לביטוח פנסיה וחוקת העבודה
לכל מעסיק יש טופס הנקרא טופס 250.
יש למלא טופס זה עם חותמת המעסיק ולהעביר אותו בלויית טופס המדא לביטוח לאומי.
זו תאונת עבודה.
וישלמו
בברכה
אלי הר לב
מומחה לביטוח פנסיה וחוקת העבודה
כן.
עליך לשלם את הוצאות האמבולנס ותוכלי לתבוע את ההוצאות במידה ותגישי תביעה כנגד חברת הביטוח שביטחה את הרכב בביטוח חובה בגין נזקי הגוף וההוצאות שנגרמו לך כתוצאה מהתאונה.
האמור לעיל אינו במקום ייעוץ משפטי ו/או חוות דעת משפטית ואינו מהווה תחליף לייעוץ פרטני. הסתמכות של השואל/ת על המידע הינה באחריותו/ה בלבד.
עליך לשלם את הוצאות האמבולנס ותוכלי לתבוע את ההוצאות במידה ותגישי תביעה כנגד חברת הביטוח שביטחה את הרכב בביטוח חובה בגין נזקי הגוף וההוצאות שנגרמו לך כתוצאה מהתאונה.
האמור לעיל אינו במקום ייעוץ משפטי ו/או חוות דעת משפטית ואינו מהווה תחליף לייעוץ פרטני. הסתמכות של השואל/ת על המידע הינה באחריותו/ה בלבד.
קישורים מצורפים:
באותו הנושא: