3 תשובות
לא מגיע לך יום לחודש, אלא 10 ימי עבודה בשנה, שזה 0.833 יום בחודש. בנוסף, לא ברור לי מדוע משלמים לך כל חודש עבור החופש, זה לא חוקי. תשלום עבור ימי חופש (מה שנקרא פדיון ימי חופשה) יכול להתבצע רק בסיום יחסי עובד/ מעביד.
שואל השאלה:
תודה על תשובתך, בכל חודש הם רושמים לי את מכסת השעות
בעבור החופש, ואני יכולה לנצל את השעות שקיבלתי פעם בשנה או בעת הצורך.
אגב בחוזה שלי רשום שמגיע יום בחודש, אני רק צריכה לברר מה היא הגדרה של יום, כמה שעות.
תודה על תשובתך, בכל חודש הם רושמים לי את מכסת השעות
בעבור החופש, ואני יכולה לנצל את השעות שקיבלתי פעם בשנה או בעת הצורך.
אגב בחוזה שלי רשום שמגיע יום בחודש, אני רק צריכה לברר מה היא הגדרה של יום, כמה שעות.
אנונימי
שלום לך,
חישוב החופשה הוא בדרך כלל שנתי. שעות החופשה המוקצבות לך בכל חודש הן יחסיות לכמות שעות העבודה באותו חודש. למותר לציין שבכל חודש מספר שעות העבודה הוא שונה ולכן גם הקצבת שעות החופשה היא שונה.
עלייך לבדוק ולסכם את שעות החופשה שניתנו לך במשך כל השנה ולבחון אם מה שקיבלת מתאים להסכם העבודה. לחילופין את יכולה לפנות לחשב השכר בחברה על מנת לוודא שאכן מה שאת מקבלת מתאים להסכם שנחתם אתך.
בהצלחה,
טובי דנון
יועץ לעסקים ומגשר.
.
חישוב החופשה הוא בדרך כלל שנתי. שעות החופשה המוקצבות לך בכל חודש הן יחסיות לכמות שעות העבודה באותו חודש. למותר לציין שבכל חודש מספר שעות העבודה הוא שונה ולכן גם הקצבת שעות החופשה היא שונה.
עלייך לבדוק ולסכם את שעות החופשה שניתנו לך במשך כל השנה ולבחון אם מה שקיבלת מתאים להסכם העבודה. לחילופין את יכולה לפנות לחשב השכר בחברה על מנת לוודא שאכן מה שאת מקבלת מתאים להסכם שנחתם אתך.
בהצלחה,
טובי דנון
יועץ לעסקים ומגשר.
.
באותו הנושא: