6 תשובות
משרה מוגדרת בהרבה מקומות 8.5 שעות עבודה ביום זאת אומרת 42.5 שעות עבודה בשבוע, אצלך שבוע העבודה מורכב מ 37.5 שעות עבודה.
חישוב פשוט מראה כי 37.5 שעות מהווים 88% מתוך 42.5 שעות.
אני מניח שזהו החישוב אותו ביצע המעביד.
חישוב פשוט מראה כי 37.5 שעות מהווים 88% מתוך 42.5 שעות.
אני מניח שזהו החישוב אותו ביצע המעביד.
סיבכת אותו קצת..
הדרך הכי פשוטה להבין בעיניי: משרה מלאה על פי חוק = 186 שעות חודשיות.
נוסחא לחישוב כמה זה אחוז משרה מסויים בשעות נטו?
186 x לצורך העניין, 87% =?
זה 161 שעות חודשיות.
אין דבר כזה אחוז אחוז משרה מתוך משרה מלאה.
המשרה או מלאה (186 שעות), או חלקית - כל דבר שהוא פחות מ 186.
אז אתה תעבוד 161 שעו לחודש לדברי המעביד. רוצה להבין איך זה מסתדר?
תקח עכשיו את ה 161 תחלק ב7.5 (שזה השעות שאתה הולך לעבוד ביום).. יצא לך 21.46 זאת אומרת בערך 22 ימים בחודש. מינוס שישישבת.. יצא לך הגיוני.
הבנת?
הדרך הכי פשוטה להבין בעיניי: משרה מלאה על פי חוק = 186 שעות חודשיות.
נוסחא לחישוב כמה זה אחוז משרה מסויים בשעות נטו?
186 x לצורך העניין, 87% =?
זה 161 שעות חודשיות.
אין דבר כזה אחוז אחוז משרה מתוך משרה מלאה.
המשרה או מלאה (186 שעות), או חלקית - כל דבר שהוא פחות מ 186.
אז אתה תעבוד 161 שעו לחודש לדברי המעביד. רוצה להבין איך זה מסתדר?
תקח עכשיו את ה 161 תחלק ב7.5 (שזה השעות שאתה הולך לעבוד ביום).. יצא לך 21.46 זאת אומרת בערך 22 ימים בחודש. מינוס שישישבת.. יצא לך הגיוני.
הבנת?
שואל השאלה:
הבנתי את שניכם. תודה רבה לכם!
הבנתי את שניכם. תודה רבה לכם!
אנונימי
לא מדוייק משרה מלאה זה לפי הנהוג במקום היה על זה פסק דין
אם אני עובדת 2 פעם אחת בשבוע כמה אחוז משרה זה נחשב?
בתאל
החישוב מתבצע לפי 7.3 שעות עבודה ליום ולא לפי 7.5 ( שטכנית זה בסדר לחשב לפי 7.3) אך כיצד הגעתם לבסיס של 7.3?
אור
באותו הנושא: