תשובה אחת
שלום לך.
השאלה שלך לא הכי ברורה מה הסיבה שהמעביד מוציא אותך לחל"ת מעסיק יכול להוציא עובד-ת לחל"ת צריכה להיות סיבה מיוחדת כגון אין כרגע עבודה אבל צריך להגביל בזמן וכמובן צריך אישור בכתב במידה ויש לך ותק של לפחות שנה וחצי תוכלי לפנות לביטוח הלאומי כמובן דרך לשכת התעסוקה ולקבל דמי אבטלה חריגים החופשה לחל"ת צריכה להיות לפחות חודש ימים על מנת לקבל דמי אבטלה בהצלחה
באותו הנושא: