2 תשובות
שיקול כלכלי . מבחינה של כסף
אם אין למנהל כוח הוא יכול להגיד שהעובד טוב מידי בשביל הסניף ולא כדי שהוא ישאר בסניף כי הוא טוב מידי ובגלל זה הוא מפוטר.