תשובה אחת
המעביד חייב לתת לך התראה מראש אשר משתנה בהתאם לתקופת העבודה בחברה.
עובד מעל שנה מקבל התראה של חודש .

באותו חודש הינך ממשיך לעבוד במקום העבודה, זכותו של המעסיק לשלם את תקופת ההתראה מבלי להמשיך להעסיק אותך ובנוסף עליו לשלם את כספי הפיצויים לאחר סיום תקופת ההודעה.

מצורף קישור לחוק אשר מטפל בכל נושא הפיצויים
כאבי ברכיים
באותו הנושא: