4 תשובות
המעסיק צריך לשלם לך על הנסיעות ולא יותר.
אם בחרת "להתפנק" וללכת לעבודה עם האוטו שלך אז אתה אמור לשאת את העלויות האלו.
שמשתמש
כעיקרון, אם אינך עושה ברכב שימוש לטובת ביצוע עבודתך ולקידום הכנסות המעסיק שלך, הוא אינו חייב לשלם לך החזר הוצאות על אחזקת רכבך הפרטי. אך הדברים נקבעים בכל מקרה בחוזה העבודה שביניכם. ישנם הסכמים קיבוציים שונים ויש חוזים אישיים. כדאי לראות מה נקבע ביניכם מראש.

יש מעסיקים שמציינים בתלוש השכר של העובד את שווי הנסיעה ולא נכנסים לפרטים כמו פחת. יש שמשלמים הוצאות רכב מלאות. קרא על פירוט הוצאות הרכב הללו בסעיף "ניכוי הוצאות רכב" שבקישור המצורף.
מערכת סטיפס
משאלתך לא ברור איזה שימוש נעשה ברכב. האם את המעסיק מחייב אותך לעשות שימוש ברכבך הפרטי לצורכי העבודה, הגעה למקומות שונים או לא.

בעקרון את רק אם המעסיק מחייב אותך לעשות שימוש ברכב לצורכי העבודה, אזי קמה לה זכות לבקש החזר הוצאות שימוש ברכב. בטוח שמגיע לך החזר הוצאות דלק. לגבי פחת זו שאלה מעניינת שטרם שהוכרעה בפסיקה, אם כי נראה שבהחלט קיים בסיס לתביעה גם בעניין זה.

בנוסף, יש לבחון אם במקום העבודה חלים הסכמים או הסדרים קיבוציים המסדירים שימוש ברכב פרטי לצורכי העבודה.
עו"ד משה וקרט
שואל השאלה:
לא דווקה ההפך. זה לא למטרת העבודה זה למטרת רק בכדי להגיעה למקום העבודה במקום אוטובוסים האם הוא חייב?
באותו הנושא: