2 תשובות
יש כאן בעיה מסוימת מכיוון שאתה תתפטר ותאלץ לבקש את הפיצויים מהמעסיק, אשר יטען כי לא מגיע לך היות ואתה הוא זה שהתפטרת. אמנם עקב יחס בוטה ומעליב של המעסיק זכותך להתפטר ולהיחשב כמפוטר, אך אתה צריך להכין את עצמך להליך משפטי במידה ומעסיקך לא יסכים לשלם לך את מה שמגיע.
לכן תדאג שיהיו בידך עדויות לצעקות ולקללות, ומצד שני עליך להתריע בפני המעסיק כי אם זה ימשך אתה תתפטר ותדרוש פיצויים. הכי טוב לעשות זאת בכתב.
אם ההתנהגות הנ"ל לא תיפסק, תוכל לעשות זאת אך תצטרך להישאר חודש נוסף כתקופת הודע מוקדמת. אם ההתנהגות היא בלתי נסבלת ותוכל להוכיח זאת, יתכן ובית הדין לעבודה יקבע כי לא היתה עליך חובה להישאר ולהמשיך לעבוד בתקופת ההודעה המוקדמת.
בברכה,
תראה הצעה הצעה, היום לא קל למצוא עבודה תחשוב על מה שיש לך בידיים תנסה להגיע איתו (עם הבוס) לעמק שווה, להסביר לו שזה לא נהוג להתנהג ככה, וזה לא מקובל עליך בצורה יפה ומכובדת ככה תצא גדול מכל הכיוונים והוא יעריך אותך יותר
תמיד הכי קל להתפטר אח"כ חושבים זו לא חוכמה
אנונימית