הודעה על התפטרות - אם אני מתפטרת ממקום עבודה, כמה זמן מראש עלי להודיע לבוס שלי, והאם אקבל פיצויים בגלל שהתפטרתי מיוזמתי?

חודש לפני הוא שבוע... עליך לגרום לו לפטר אותך כדי לקבל פיצועיים

בן אדם שמיתפטר מיוזמתו לא מגיע לו פיצויים
אם את רוצה לעזוב את העבודה את צריכה להודיע לו בערך חודש ליפניי ויש אומרים אפילו שבועיים
עדיף להכין את זה בכתב
יש מקומות שלא אכפת להם והם משחררים מעודף כח אדם וכן נותנים פיצויים
ויש כאלה שלא
לא כדאיי לעזוב מעצמך אם לא טוב לך במקום העבודה תנסי לדבר עם הבוס
תנסי לשפר את המצב ולהסביר מה הקשיים שלך
ליפעמים יש ימים לא טובים בעבודה זה לא סיבה להרים ידיים
וקשה לימצוא מקום עבודה היום
אבל אם בכל זאת החלטת לעזוב תעשי בעיות במקום עבודה אל תעזבי מיוזמתך כי לא תקבלי כלום חבל

לפי חוק הודעה מוקדמת, זה תלוי בתקופה בה את עובדת אצל המעסיק. אם זה יותר משנה, צריכה להודיע שבועיים מראש. החל מסוף השנה השנייה זה חודש מראש.
ובשנת העבודה הראשונה יום לכל חודש עבודה בששת החודשים הראשונים, ולאחר מכן יש להוסיף לכך יום וחצי לכל חודש נוסף.
מי שמתפטר אינו זכאי לפיצויים, אלא במקרים מסוימים כמו לאחר לידה, בגלל מעבר למקום מגורים שמרוחק ממקום העבודה, או בגלל מחלה או מצב גופני שאינו מאפשר לעבוד, על פי אישור רופא.

חוק הודעה מוקדמת לפיטורין והתפטרות, תשס"א- 2001, קובע את זמן ההודעה המוקדמת על פי ותק העובד וסוג המשרה. בד"כ התפטרות אינה מזכה בפיצויים אך יש מקרים יוצאי דופן כגון הרעה מוחשית בתנאי העבודה, התפטרות לצורך טיפול בילד או העתקת מקום מגורים בנסיבות מסוימות.
האמור לעיל אינו במקום ייעוץ משפטי ו/או חוות דעת משפטית ואינו מהווה תחליף לייעוץ פרטני. הסתמכות של השואל/ת על המידע הינה באחריותו/ה בלבד.