יש לי שאלה, האם יש לכם אולי מספר הצעות איך לשפר את האפליה בארץ בין נשים לגברים?

באיזה מובן?

שואל השאלה:
בשכר בין הנשים לגברים, בכל הנושאים שקשורים לתעסוקה וכל זאת.

לפתוח יותר משרות שאותן יאיישו אך ורק נשים

זאת חברה.
ולשנות חברה שלמה זה כמעט ואי אפשרי..

"בשכר בין הנשים לגברים"
בולשיט טהור.
הייתי מסביר על הכל ומפרט.
אבל זה 00:40. ואני אדם עצלן.
אם יהיה לך חשוב. אני אסביר מחר.
אבל הוספתי קישור שיסביר לך את זה באנגלית.
אבל למקרה שאת לא מבינה אנגלית בצורה טובה:
הנה הסבר כללי:
סטטיסטית. גברים נמצאים במצב השכלה יותר גבוהה.
(לקשי ההבנה. זה לא אומר שגברים יותר חכמים. ממש לא.
יותר גברים פשוט יותר מקבלים תארים. ותארים מאוניברסיטאות יותר "נחשבות")
ובגלל שהגברים לרוב שואפים למקצועות פרויקטים פרטיים. (סיכון)
ונשים לרוב פונות לקריירות.
לצורך הדגמה:
שני אנשים. (בלי קשר למגדר)
אחד קיבל תואר מאוניברסיטת תל אביב.
אחד קיבל תואר מאוניברסיטת ייל.
השני מקבל קצת יותר כסף.
הגיוני לא?
ולכן גברים מקבלים יותר שכר לאותו המקצוע.
האנשים שפונים למקצועות פרויקטים צריכים יותר תארים.
(זה מתעמק הרבה יותר מזה. אבל אני מקווה שמה שכתבתי פה מספיק כדי להבין את הנקודה באופן כללי)
ורק הרעיון של לשלם לגברים יותר בגלל שהם גברים זה מגוכח.
אם מעסיק יכול לשלם לעובד שלו פחות. הוא תמיד יעשה את זה. למה שיתן כסף סתם ככה?
מה אכפת לו אם זה גבר או אישה.
אין לאף מעסיק מניע לתת לנשים פחות כסף.

אני מצטער אבל התשובה שלי קצת בוטה.

תגדלו לנשים ז*ן! סוף!