3 תשובות
החל ממשכורת יולי 2016 (שתשולם בתחילת אוגוסט 2016) שכר המינימום הועלה ל- 25.94 ש"ח לשעה ו- 4,825 ש"ח לחודש למשרה מלאה (במקצועות מסוימים שכר המינימום גבוה יותר)
שכר המינימום ברוטו עד וכולל משכורת יוני 2016 (שתשולם בתחילת יולי 2016) היה 25 ש"ח לשעה, ו-4,650 ש"ח לחודש במשרה מלאה (במקצועות מסוימים שכר המינימום היה גבוה יותר)
על השעתיים הראשונות ישולם לך שכר עבודה שלא יהיה פחות מ-125% מהשכר הרגיל ועל כל שעה נוספת לא פחות מ-150% מהשכר הרגיל.
שכר המינימום ברוטו עד וכולל משכורת יוני 2016 (שתשולם בתחילת יולי 2016) היה 25 ש"ח לשעה, ו-4,650 ש"ח לחודש במשרה מלאה (במקצועות מסוימים שכר המינימום היה גבוה יותר)
על השעתיים הראשונות ישולם לך שכר עבודה שלא יהיה פחות מ-125% מהשכר הרגיל ועל כל שעה נוספת לא פחות מ-150% מהשכר הרגיל.
שואל השאלה:
זה אומר שמשלמים לי רגיל על 7 שעות ורק על השמינית יותר? אז זה לא משתלם לעבוד לילה..
זה אומר שמשלמים לי רגיל על 7 שעות ורק על השמינית יותר? אז זה לא משתלם לעבוד לילה..
7 שעות עבודה במשמרת לילה נחשבות ליום עבודה מלא וכל שעה מעבר להן תיחשב לשעה נוספת המזכה בגמול- כלומר מעשר עד שש אלה הן 8 שעות עבודה, התשלום הוא אמור להיות בין המינימום ומעליו.
באותו הנושא: